一位年轻的职场女性：我觉得在填写简历的时候 不要填太详细的家庭住址 只写到区就好了 还有身份证号也别轻易提供 除非是很正规确定要入职的公司。

一位中年的企业HR：企业应该建立严格的隐私管理制度 对招聘过程中收集的个人信息进行加密存储 并且限制访问权限 只有必要的人员才能接触到这些信息。

一位大学生求职者：要是遇到那种让你在网上填很多隐私信息的招聘 最好先去查查这个公司正不正规 别随便就把自己的隐私交出去了。

一位退休的法律工作者：求职者可以要求招聘方明确告知收集和使用个人信息的目的 方式和范围 并且要签订相关的隐私保护协议 要是对方违反协议 可以追究他们的法律责任。